jenis penyakit

Posted by sazali

Salam

Sekarang ramai staf 'sakit'.
Walapun jawatan mereka nampak sahaja ggah , besar komposisi mereka sakit.

Jom kita senaraikan penderitaan mereka secara terang atau sembunyi sembunyian.

1.  Sakit jiwa

Mereka yg tinggal di Klumpur , sakit jiwa selalu menyerang mereka.
Kenapa tidak?

Bayar tol mahal mahal pun,
Mereka selalu tersangkut dalam trafik jam.

Kalau saya orang nombr 1 di negara ini, sudah lama saya istihar
Hapuskan terus stesyen tol. Buat malu jer negara islam contoh.
asyik jam sahaja.

2.  Sakit otak

ramai bos mengawal pekerja pekerja yg lebih cekap dari mereka.

Kadang kadang ada arahan bos kurang bijak.
Contoh pasang lampu motosikal di waktu siang hari.

sudahlah negara ini menikmati cahaya matahari 14 jam sehari,
apakah kewajaran membuka api dari pihak penunggang motosikal ini?

Dengan adanya kedua dua penyakit di atas,
k.p.i  pekerja tidaklah secemerlang mana.

kalau ada pun, mungkin kasi sedap hati dan mata bos jer.

3.  Sakit usus, prostat ..you name it ..ada punya.

Kerja di sini selalu rushing.
kalau tak rushing, bukan produk negara ini lah tu.

Bila rushing, tahap kesihatan kita terganggu.
masakan tidak

makan laju laju
minum laju laju
buat research pun laju laju
khawin laju laju
jumpa isteri pun laju laju.

Mengikut research dari Amerika 2000, ramai warga Amerika mati kerana budaya laju laju ni.

Suami isteri tak happy bila
berjumpa pun touch and go sahaja.

Ingat dekat Plus Highway jer ..touch and go
Rumah tangga dan hotel ..semua touch and go jugak.

4. Sakit mental

Semalam ada doktor di sini hancurkan patung patung berhala dari sebuah kuil.
itu baru 'tip from the iceberg'.

Banyak lagi ulat akan mula keluar bila dihalusi betul betul.

Saya rasa cukuplah senarai ini dulu.
Nanti panjang umur, kita jumpa dan huraikan panjang lebar. Insya allah.

Sekian.
jg lah diri masing masing. Duit bnyk pun, jika otak pun tak begitu central

rasa rasa berbaloi ke ..ke hulu hilir dengan fail kerja itu?

Wasallam.  Saya ingatkan diri saya dahulu. Maafkan saya ya Robbi.


0 comments:

Post a Comment